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title: La Sostenibilidad Social, la gran asignatura pendiente
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# La Sostenibilidad Social, la gran asignatura pendiente
[Arianne Rovira](https://www.transformapartnering.com/es-es/blog-transforma-partnering/author/arianne-rovira) 29 octubre 2025
Del dicho al hecho hay un trecho. Esta dicha popular aplica perfectamente a lo que está pasando en las empresas en lo referente a la DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión). La sostenibilidad ambiental ha sido y todavía es el primer foco de actuación de las empresas, pero la Social (E**S**G) va ganando actividad, siendo los planes en DEI una parte fundamental de esta sostenibilidad social que impacta directamente en los ODS 5 y 10. El debate ahora es cómo pasar de buenas palabras y bonitas intenciones a hechos concretos y medibles. Sabemos que planes de acción no medibles se quedan en nada y necesitamos cifras para poner seriedad en el tema.
Sabemos que las compañías clasificadas como “Best Workplaces for diversity” obtienen un 24% más de crecimiento. También sabemos que equipos diversos obtienen mejores avances en innovación, pero la realidad es que nos cuesta aplicarlo a las organizaciones y seguimos limitando las fuentes de búsqueda de talento y aplicando sesgos, voluntaria o involuntariamente. Una muestra: en Estados Unidos, solo 3 CEOS de las compañías Fortune 500 son negros. Queda mucho por hacer y desde Transforma Partnering queremos contribuir al cambio social ayudando a las empresas a implementar planes reales y medibles en diversidad, equidad e inclusión.
Imagen: [freepik](https://www.freepik.es/foto-gratis/piezas-madera-ajedrez-alto-angulo_9393765.htm#fromView=search&page=3&position=38&uuid=702ab83d-30dc-483a-9a7d-0ded268dccbd&query=Diversidad%2C+Equidad+e+Inclusi%C3%B3n)
Artículo revisado. Publicación original el 20 de septiembre de 2024
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