DESENVOLUPAMENT D’EQUIPS D’ALT RENDIMENT

La cohesió, la comunicació fluida i l’alineació de les persones que integren l’organització és clau per a la consecució dels millors resultats.

Son eficients els processos de treball de la teva organització? Coneixen tots els empleats l’objectiu de l’empresa i estan disposats a esforçar-se per aconseguir-lo? Es delega eficaçment el treball? El lideratge està suficientment desenvolupat? Saps com pot ajudar la Neurociència a aconseguir equips d'alt rendiment?

 

 

MEJORAR LOS RESULTADOS DE FORMA CONTINUADA ES POSIBLE

Para conseguirlo es fundamental asegurar que en todos los niveles organizativos, cada uno de los equipos rinde al máximo de su potencial.

Model transForma per Equips d’Alt Rendiment

Apliquem un model de desenvolupament d’Equips d’Alt Rendiment que identifica 6 elements clau per a què un equip assoleixi un nivell de productivitat superior:

1. Objetiu compartit

Tots els membres de l’equip comparteixen la mateixa visió, compten amb una meta comú i amb un pla per a assolir-la.

2. Lideratge establert

L’equip compta amb un líder acceptat, flexible, capaç d’impulsar el canvi i motivar als membres.

3. Eficàcia personal

Els membres de l’equip entenen l’impacte dels seus rols i responsabilitats i dediquen el temps i els recursos de manera eficaç.

4. Comunicació excel·lent

La comunicació flueix de manera natural i els membres es donen feedback honest entre ells.

5. Relacions sòlidas

Els membres de l’equip confien els uns en els altres i el conflicte es gestiona de manera efectiva.

6. Processos eficaços

S’expliquen amb processos de gestió ben dissenyats que faciliten la resolució de problemes i la presa de decisions.

El nostre equip de consultors aprofundeix en cada un dels 6 elements del model a través de continguts teòrics i exercicis pràctics.

Els aspectes que afecten a la productivitat d’un equip...

...es poden avaluar amb diferents eines de diagnòstic.
...es poden corregir a través d’actuacions específiques.

Necessites assessorament expert?
Vols que t'ajudem a desenvolupar els teus equips per a aconseguir el màxim rendiment?

 

PROPOSTA D’ACTUACIONS

PRODUCTIVITAT PERSONAL

Gestionar el temps i els recursos de manera eficaç. Incorporar hàbits per a millorar tant la pròpia productivitat com el benestar físic i intel·lectual.

+ info

GESTIÓ DEL CONFLICTE

Reconduir les tensions i resoldre les diferències. Entendre la dimensió emocional i racional dels conflictes per a aconseguir acords en els quals totes les parts senten que han guanyat.

LIDERATGE ADAPTATIU

Inspirar confiança i liderar el canvi. Crear un clima de confiança, establir una meta compartida i impulsar el canvi dins de l'organització.

NEUROLIDERATGE EMOCIONAL

Servei de desenvolupament de directius i comandaments per a comprendre l'estat anímic dels seus col·laboradors, i descobrir les eines que té a la seva disposició per a gestionar les emocions que poden arribar a limitar el seu rendiment.

+ info

REUNIONS EFICACES

Asssegurar que les reunions aconsegueixen els resultats esperats i que els participants asseguin que s'ha fet un bon ús del seu temps a través d'un lideratge adequat.

CONFIANÇA I CONFIABILITAT

Fomentar la confiança entre els membres de l'equip. Impulsar el desig de col·laboració a través de la confiança per a una presa de decisions més àgil i compartida.

Parlem?

Sabem que tot repte pot convertir-se en oportunitat. Aconseguir-ho es qüestió de lideratge, mètode, contingut i visió estratègica.
Coneixem-nos. Sense compromisos ni obligacions.

info@transformapartnering.com - (+34) 931 004 674

 

Si ho prefereixes, pots enviar les teves dades i missatge perquè nosaltres ens posem en contacte amb tu a través del següent formulari.

    Al fer clic a ENVIAR acceptes la nostra Política de Privacitat. Mai t'enviarem informació no sol·licitada ni cedirem les teves dades a tercers.

     

    Insights

    Al nostre blog trobaràs informació rellevant i exclusiva que t’ajudarà a prendre decisions estratègiques i a desenvolupar el potencial professional dels equips que dirigeixes. (Només en castellà).

    Seguim en contacte!

    Si et sembla interessant aquesta informació i vols que t'enviem una selecció dels articles publicats un cop a l'trimestre, subscriu-te al nostre Newsletter. Estarem encantats de enviar-te'l.

    Ens veiem en LinkedIn?